单位让回家休息是合法的，劳动者有权休息。依据《劳动法》，劳动者享有休息休假权。若单位强制工作不让休息，将违反法律，可能导致劳动者身心健康受损，工作效率下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位让回家休息，常见处理方式为接受并休息，或与单位沟通明确原因。若单位行为合法且合理，应接受安排；若存疑，可与单位沟通或咨询法律专业人士，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位让回家休息，应视情况而定。1. 若单位因业务调整或休假安排让回家，直接遵守即可。2. 若认为单位行为不当，可与HR沟通，了解原因，要求合理解释。3. 若沟通无果且认为权益受损，可记录证据，向劳动执法部门投诉，维护自身权益。
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