未成年上班未签合同且老板不发工资，可申请调解或仲裁。依据《劳动法》等相关法律，未成年工有权获得劳动报酬，单位不发工资违法。若不及时处理，可能导致未成年工权益受损，影响生活和学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工被欠薪且无合同，这样处理：1. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解，寻求内部解决。2. 若调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工遭遇欠薪且无合同时，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。应先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解，若调解无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时可依法向法院提起诉讼以维护自身权益。
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