吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 08/04

    25

    租房联系不了房主怎么办

    联系不上房主可协商或起诉。依据《民法典》,租赁纠纷属民事纠纷,协商不成可向法院起诉。不及时处理可能导致权益受损,如房租损失、维修责任不明等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租房联系不上房主,应这样处理:1. 尝试多种联系方式,如电话、邮箱、紧急联系人等,并留下书面记录。2. 若房主超过约定时间未回应,依据租赁合同条款,采取相应措施,如暂停租金支付。3. 准备租房合同、支付记录等证据,向房屋所在地法院提起民事诉讼,要求解决租房纠纷

  • 08/04

    25

    农村宅基地确权写几个人的名字可以吗

    宅基地确权可写户主名,家庭成员均享使用权。依据《土地管理法》,宅基地以户为单位,确权证书上名字不影响家庭成员使用权。不及时处理可能导致家庭内部纠纷,影响权益分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 宅基地确权可写户主或家庭成员名。具体操作:1. 若写户主名,需确保其他家庭成员无异议;2. 若写其他成员名,需家庭内部协商一致;3. 无论写谁名,都应明确宅基地为家庭共有,避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 08/04

    25

    未成年上班老板不发工资没有合同怎么办

    未成年上班未签合同且老板不发工资,可申请调解或仲裁。依据《劳动法》等相关法律,未成年工有权获得劳动报酬,单位不发工资违法。若不及时处理,可能导致未成年工权益受损,影响生活和学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年工被欠薪且无合同,这样处理:1. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解,寻求内部解决。2. 若调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据。3. 仲裁结果不满意,可依法向法院提起诉讼,通过法律途径追讨工资。 ✫

  • 08/04

    25

    骗朋友贷款出来的钱属于诈骗吗

    骗朋友贷款出来的钱确实属于诈骗。依据《刑法》关于诈骗罪的规定,该行为已触犯法律,需承担刑事责任。若不及时处理,可能导致更严重的法律后果,如长期监禁及高额罚金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 骗贷属诈骗。处理方式:1. 尝试协商,要求归还贷款;2. 若协商无果,收集证据报警,警方会介入调查;3. 同时考虑提起民事诉讼,要求赔偿损失。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 08/04

    25

    受伤公司不批假怎么办

    公司不批受伤员工假期违法,可投诉或仲裁。依据《工伤保险条例》,员工有权停工留薪,不批假可能导致伤情恶化,影响康复及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为投诉劳动监察或提请仲裁。选择时应考虑效率与效果,投诉快速但可能力度有限,仲裁则需更多证据但效力更强。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不批假可这样处理:1. 咨询当地劳动部门,了解停工留薪期规定

  • 08/04

    25

    车管所周六上班吗

    车管所周六是否上班需视当地规定而定。分析:车管所的上班时间通常遵循国家机关或事业单位的作息时间,但不同地区可能会有所不同。一般来说,大部分车管所周一至周五正常上班,但一些地区为了方便群众,可能会在周六提供部分业务办理服务。因此,要了解车管所周六是否上班,最好直接咨询当地车管所或查阅其官方网站上的公告。提醒:如果急需在周末办理车管所业务,而当地车管所又未开放周末服务,可能表明问题较为紧急,建议及时寻求专业人士的帮助,如通过预约服务或咨询相关部门了解其他解决方案。 ✫✫

  • 08/04

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    夜班12和白班15小时哪个好

    选择夜班12小时或白班15小时需综合考虑,法律上关注工时合规性。分析:从法律角度看,我国劳动法规定每日工作时间不超过8小时,加班需支付加班费。无论是夜班12小时还是白班15小时,均超出法定工作时间,但具体哪个更好需考虑个人生物钟适应、工作强度、工资待遇及企业合规性等因素。若企业能确保超时工作合法补偿并保障员工健康,则相对更优。提醒:若长期超时工作导致身体严重不适或企业拒绝支付加班费,表明问题严重,应及时寻求法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

  • 08/04

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    针对问题:劳动合同丢了退休怎么办理

    劳动合同丢失不影响退休办理,但需准备其他相关证明材料。 分析说明:劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的重要凭证,但并非办理退休的唯一依据。根据相关规定,办理退休主要依据的是劳动者的年龄、缴费年限等条件,而非单一的劳动合同。因此,即使劳动合同丢失,劳动者仍可通过提供社保缴费记录、身份证明、工作档案等其他证明材料来办理退休手续。 提醒:若因劳动合同丢失导致退休手续受阻,或用人单位对退休办理提出不合理要求,表明问题可能比较严重,应及时寻求劳动监察部门或法律顾问的协助

  • 08/04

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    工作五年只交一年住房公积金可以吗

    工作五年只交一年住房公积金不符合法律规定。根据《住房公积金条例》,单位应为员工持续缴纳住房公积金。若单位未按规定缴纳,则构成违法行为。若长期未缴或补缴不全,表明问题严重,应及时咨询律师并采取法律手段维权。分析说明:按照我国相关法律规定,单位为员工缴纳住房公积金是其法定义务,且缴纳比例和基数都有明确规定。员工有权要求单位按时足额缴纳住房公积金。若单位未履行该义务,员工可向住房公积金管理中心投诉,并可依法要求单位补缴及支付相应利息。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555

  • 08/04

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    微信转账别人要回怎么办

    微信转账后对方要求退回,需谨慎处理。依据《民法典》相关规定,转账视为赠与或借款,需明确性质。若不及时处理,可能导致资金损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微信转账被要求退回,常见处理方式有协商、诉讼。优先协商,明确转账性质及退款意愿;协商不成,可考虑通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微信转账被索回,应这样处理:1. 立即与对方沟通,

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