因事放假一个月，工资补贴应依法支付。依据《劳动法》，劳动者享有带薪年休假，工资需按月支付。若未依法支付，可能导致劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或依法支付。建议根据公司财务状况及员工合同，与员工协商确定补贴金额；或严格按照《劳动法》规定支付工资及补贴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫放假需付工资。操作：1.查阅员工合同及公司规定；2.协商确定补贴金额，考虑工龄、职位等因素；3.如无法协商，按《劳动法》支付最低工资；4.确保按时支付，避免法律纠纷。
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