针对公司拒绝为你缴纳社保的情况，若协商无果，你确实可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，劳动者有权向劳动仲裁机构申请仲裁，要求其补缴社会保险费，这是法律赋予劳动者的合法权益。劳动仲裁机构将依据相关法律法规进行裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，公司未交社保会影响劳动者的社会保障权益，如医疗保险、养老保险等。劳动者应首先与公司协商，要求公司补缴社保；协商不成时，可申请劳动仲裁或向社保经办机构投诉。同时，保留好劳动合同、工资条等证据，以备不时之需。劳动者应依法维权，确保自己的合法权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了劳动仲裁，你还可以采取以下途径解决公司未交社保的问题：一是向社会保险经办机构投诉，由社保经办机构责令公司限期缴纳；二是若公司行为构成严重违法，你还可以向劳动监察大队举报，由劳动监察部门对公司进行行政处罚。具体选择哪种途径，需根据你的实际情况和诉求来决定。
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