在事业单位工作的女性专业技术人员退休年龄是多少岁？

事业单位女性专业技术人员退休年龄一般为55岁。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策规定，事业单位的女性专业技术人员，在正常情况下，其退休年龄通常为55岁。然而，也需注意相关政策可能会有调整，特别是近年来关于延迟退休的讨论和实施情况。提醒：若单位要求提前退休或拒绝按时办理退休手续，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理事业单位女性专业技术人员退休年龄问题的方式主要有两种：一是查阅并理解相关法律法规和政策文件；二是与单位人事部门沟通协商，确保自身权益不受侵害。选择建议：首先，应确保自己了解并熟悉相关法律法规，这是维护自身权益的基础。其次，与单位进行沟通协商，争取达成共识。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查阅法律法规：详细了解《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策文件，确保自己对退休年龄有准确的认识。2.与单位沟通：向单位人事部门咨询退休年龄的具体执行政策，并表达自己的意愿和诉求。若单位政策与法律法规不符，可提出质疑并要求调整。3.申请劳动仲裁或提起诉讼：若与单位协商无果，且认为自身权益受到侵害，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。在此过程中，应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休通知等。