公司未给我缴纳社保，我主动离职后该如何维权获得赔偿

您可以通过劳动仲裁维权获得赔偿。单位未缴社保，员工主动离职后，单位需支付经济补偿金。法律依据为《劳动合同法》相关规定，单位未依法缴纳社保，劳动者因此解除劳动合同的，单位应支付经济补偿。未及时处理可能导致您权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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可申请劳动仲裁。不同情况下处理方式如下：1.若单位同意补缴社保并支付补偿，则接受；2.若单位拒绝，则申请劳动仲裁，要求补缴社保并支付经济补偿；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，请求法院强制执行。
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常见的处理方式为申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。您应先与单位协商，协商无果则申请劳动仲裁，仲裁不服再提起诉讼。选择时应考虑效率和成本，劳动仲裁较为快捷，诉讼则更具权威性。