老板不说放假怎么办
兰溪市取保候审律师
2025-06-03
老板不安排放假，员工有权投诉。依据《劳动法》，法定节假日应休假，不休假需付三倍工资，否则可投诉或起诉，不及时处理会影响员工权益，甚至造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不放假可投诉。具体操作：1. 与老板沟通，明确表达放假需求，尝试协商；2. 若协商无果，收集加班证据，向劳动保障监察部门投诉；3. 投诉后仍未解决，可考虑起诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不放假，常见处理方式是投诉或协商。应先与老板沟通，协商放假或补偿；若无果，可向劳动保障监察部门投诉，或寻求法律援助起诉，根据具体情况选择最佳途径。
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