辞职时，你能要求公司当面结清工资离开吗？因为他拖欠我们组长三个月的工资

可以要求公司当面结清工资后离职，但需按程序申请。依据《劳动合同法》，员工可提出书面离职申请，公司批复后应按规定结算工资。若公司拖欠，将影响员工权益，甚至构成违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求当面结清。具体操作：1.提出书面离职申请，并明确工资结算要求；2.与公司人力资源部或财务部协商，要求当面结清；3.如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4.必要时，申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。选择时需考虑效率与成本。