餐饮业不给员工交社保违法吗

餐饮业不给员工交社保是违法的。依据《劳动合同法》,劳动监察部门有权监督社保缴纳,不交社保可被责令改正。长期不缴纳会影响员工权益,如医疗、养老无保障。
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餐饮业不给员工交社保,常见处理方式是向劳动监察部门投诉或举报。选择时,应考虑证据的充分性和投诉渠道的正式性,确保问题得到有效解决。
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不交社保违法。处理:1. 收集证据,如工资单、工作证等;2. 向当地劳动监察部门提交书面投诉,附上证据;3. 等待调查,必要时配合提供证据;4. 如处理不当,可申请劳动仲裁或诉讼。
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