针对问题坐月子期间单位发工资吗，我想进一步

坐月子期间工资应正常发放。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假期间工资不得降低，已参保的由生育保险基金支付，未参保的由用人单位支付。不及时支付，将损害女职工合法权益，影响劳动关系稳定。
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坐月子期间工资发放标准依据是否参保而定。已参加生育保险的，按生育保险规定支付；未参加的，按产前工资标准由单位支付。选择处理方式时，应首先确认单位是否参保，再按规定执行。
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坐月子工资照发。具体操作：1. 已参保，工资由生育保险基金按单位上年度月均工资支付；2. 未参保，工资由单位按产前标准支付；3. 如遇单位拒付，可申请劳动仲裁维护权益。