退休被辞退赔偿怎么算

退休被辞退，赔偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休生活。
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退休被辞退，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径维护权益，选择最适合自己的方式。
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退休被辞退，赔偿处理如下：1. 与公司协商：首先尝试与公司就赔偿事宜进行协商，争取达成和解。2. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求合理赔偿。3. 提起诉讼：如仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》等法规维护自身权益。