女满50周岁还需要签劳动合同么

要签劳动合同。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》，女性满50周岁已达退休年龄，可以不签劳动合同，但选择签订劳务合同；男性则需签劳动合同，除非是兼职或劳务关系。不签的话，出现劳动争议不好处理，建议及时签订，避免不必要的麻烦。
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需签劳动合同。具体操作：若已达退休年龄，双方可选择签订劳务合同，明确工作内容、待遇等；若还在劳动关系内，则必须签劳动合同，保障权益。
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常见的处理方式是签劳动合同或劳务合同。选择哪种要看具体情况，如果是劳动关系就签劳动合同，保障双方权益；如果是退休返聘等特殊情况，就根据实际情况选择签订劳务合同或者其他合适的协议，明确工作内容等。