临放暑假被学校辞退，是否能拿到暑假工资？
兰溪市取保候审律师
2025-04-28
可以拿到暑假工资。依据《劳动法》，学校无权因放暑假辞退员工并拒付工资，这是违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应得报酬。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能拿工资。处理方式：1.与学校沟通，要求支付暑假工资，并说明法律依据；2.若学校拒绝，收集工作证据，如合同、工时记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据材料；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉与协商。可先与学校协商解决，若协商无果，再向当地劳动监察部门投诉，以确保合法权益得到保障。
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