目前社保已缴纳6年，想要了解何时可以退休并保

退休年龄与社保缴纳年限有关，需具体分析。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁（干部身份为55岁），但这一规定与社保缴纳年限并无直接关联。然而，享受养老保险待遇需要满足一定的条件，即达到法定退休年龄且累计缴费满15年。您目前社保已缴纳6年，若想在退休后保持灵活就业状态并享受养老保险待遇，需继续缴纳社保至累计满15年。提醒：若您接近退休年龄且社保缴纳年限仍不足15年，问题较为严重，应及时咨询专业人士，探讨补缴或延迟退休等方案。
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处理方式：从法律角度看，您有以下几种处理方式：1.继续缴纳社保：通过灵活就业方式继续缴纳社保，直至累计满15年。2.补缴社保：若经济条件允许，可选择一次性补缴剩余年限的社保费用。3.延迟退休：若达到退休年龄时社保缴纳年限仍不足，可考虑延迟退休，继续工作并缴纳社保。选择建议：根据您的经济状况和职业规划，选择最适合您的处理方式。若希望尽快享受养老保险待遇，补缴社保可能更为直接；若希望保持灵活就业状态，继续缴纳社保则更为灵活。
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具体操作：1.继续缴纳社保：与社保部门确认灵活就业人员的缴费标准和流程，按月或按年缴纳社保费用，直至累计满15年。2.补缴社保：了解补缴政策和所需材料，计算补缴金额，向社保部门提交补缴申请，并按时缴纳补缴费用。补缴完成后，您将符合享受养老保险待遇的条件。3.延迟退休：若选择延迟退休，需与用人单位或社保部门沟通，确保在延迟退休期间继续缴纳社保。同时，您需关注退休年龄政策的变化，以便在合适的时间办理退休手续。在延迟退休期间，您仍可保持灵活就业状态，继续从事您喜欢或擅长的工作。