我是公司的技术岗位,而且没有和我协商这是违

未经协商调岗违法。依据《劳动法》,用人单位不能擅自调动岗位,未协商的调岗侵犯了员工权益。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响职业生涯。
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调岗需协商。操作如下:1.与用人单位沟通,表达不同意调岗的立场;2.若沟通无果,收集调岗证据;3.向劳动保障行政部门提交投诉材料,请求处理;4.必要时,可寻求法律援助或提起诉讼。
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常见处理方式为协商或投诉。应先与用人单位沟通协商;协商无果时,可向劳动保障行政部门投诉举报,以维护自身合法权益。
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