现在面临辞退，想了解补偿是怎样的？
兰溪市取保候审律师
2025-04-25
您有获得经济补偿金的权利。依据《劳动合同法》，公司辞退员工需支付经济补偿金，按工作年限计算，每满一年多支付一个月工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获补偿。操作如下：1.与公司协商，提出合理补偿要求；2.若协商不成，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，则应准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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