遭遇工资拖欠，有哪些合法途径可以讨回工资？

您可以通过法律途径讨回工资。首先可去劳动监察部门投诉，依据《劳动法》等相关法律，若不及时处理，老板持续拖欠工资将可能面临法律处罚，且您有权申请支付令或提起诉讼，会影响公司声誉及运营。
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以下是不同情况的处理方式：1.若老板态度良好，可先协商并签订支付协议；2.协商无果，则向劳动监察部门提交投诉材料，申请介入调解；3.若调解仍无效，准备好相关证据，直接去法院提起民事诉讼，要求支付工资及赔偿。
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常见的处理方式有投诉举报和提起诉讼两种。依据《劳动法》，您可以选择先向劳动监察部门投诉，若协商无果再提起民事诉讼，这样处理更高效且成本低。