工作生病一年半没去上班有工资吗
兰溪市取保候审律师
2025-04-16
生病一年半未上班，一般无工资。但依据《劳动法》，职业病应获工资及补偿。长期不处理，可能影响员工权益及公司形象。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病未上班工资视情况。一般疾病：无工资，可与公司协商补助。职业病：依法支付工资及补偿，需申请工伤认定。具体操作：1. 收集医疗证明；2. 与公司人事沟通；3. 如是职业病，申请工伤认定并维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视病情而定。一般疾病无工资，但可协商人文关怀；职业病则依法支付工资及补偿。选择应基于病情及法律规定。
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