欠薪情况下要求交接不合法。依据《劳动法》，雇主应按时支付工资，欠薪已违反法律。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理欠薪常见方式有投诉或仲裁。若欠薪未构成犯罪，建议向劳动保障监察机构投诉；若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪应处理。具体操作：1. 与雇主沟通，要求支付欠薪；2. 若沟通无果，向劳动保障监察机构投诉，提供相关证据；3. 如投诉未解决，申请劳动争议仲裁，按照仲裁程序进行。
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