单位在我工作前几年没交社保,我离职的话有补偿吗?

您离职时有权要求单位补偿。依据《劳动合同法》,单位未缴社保属违约,严重侵害您权益。不及时处理,可能影响您的社保待遇及退休生活。
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离职时可要求单位经济补偿或补缴社保。选择方式需根据具体情况,如单位态度、补缴难度等决定,建议优先考虑经济补偿以确保自身权益。
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离职可要求补偿。操作如下:1.与单位协商,要求经济补偿或补缴;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉;3.必要时,提起劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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