我想问下我入职一年零一个月未签劳动合同，离职了可以请求赔偿金嘛?

可以请求赔偿金。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超一个月可要求双倍工资赔偿，违法终止还需支付双倍赔偿金。若不及时处理，可能错失维权机会，无法获得应得赔偿。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
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可请求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉或申请调解；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁，要求双倍工资及可能的经济补偿；5. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。