工资计算需按基本工资+奖金等收入总和来算，具体日小时工资按法规公式。依据《劳动法》等规定，工资计算需包含基本工资及各项津贴、奖金。不及时准确计算，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算方式通常包括基本工资加各项补贴，具体按公司规定或合同约定。选择处理方式时，应首先遵循法律法规，再结合公司实际制度和员工合同来具体确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资按公式算。具体操作：1. 确定基本工资，加上奖金、津贴等；2. 计算日工资，即月工资÷月计薪天数；3. 计算小时工资，即月工资÷（月计薪天数×8小时）；4. 特殊情况如加班等，需按法律规定额外计算加班费。
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